主要員工福利:
薪酬制度
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穩(wěn)定的基本工資;
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根據(jù)公司業(yè)績和個人業(yè)績提供的獎金。
員工關(guān)懷計劃
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員工加入工會后可享受工會帶來的優(yōu)質(zhì)員工福利,例如組織每年一次旅游,三八婦女節(jié)活動等;
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鼓勵員工享受生活。每周三為“無加班日”,公司鼓勵員工在這一天下班后放下工作,充分利用這段寶貴的時間陪陪孩子與家人團(tuán)聚放松一下身心;
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公司為減輕員工看病的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),為入社滿一年的員工額外購買了商業(yè)醫(yī)療保險,為員工理賠一部分醫(yī)療費(fèi)用。
福利
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國家標(biāo)準(zhǔn)的社會保險及住房公積金;
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法定年休假及各類法定節(jié)假日;
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多種祝賀/慰問禮金,包括結(jié)婚禮金、生日禮金、六一兒童節(jié)禮金等;
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另為員工提供免費(fèi)午餐,市區(qū)免費(fèi)班車通勤,全勤獎和車貼等福利。
招聘信息